The 5-Second Trick For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
The 5-Second Trick For الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
Blog Article
تم شراء الشركة من قبل مالك آخر وللأسف تم حذف منصبي، أو قسمي من الشركة.
تُطرح مثل هذه الأسئلة الصعبة في مقابلة التوظيف لفهم ما يُميِّزك عن المرشَّحين الآخرين وكيف يمكن أن تساهم في الوظيفة مساهمةً مميزةً، ومن خلال إجابتك، اشرحْ كيف تجعل خبرتك، ومهاراتك، وسماتك الشخصية مناسبة تماماً للوظيفة المَعنيَّة، وسلِّط الضوء على نقاط القوة التي تمتلكها والتي تتوافق مع متطلبات الوظيفة، وكيف يمكن أن تسهم تلك النقاط في تحقيق الأهداف المُحدَّدة للشركة، وركِّز على وصف الوظيفة بعناية لضمان تحضير إجابة تبرز الصفات المرغوبة بوضوح.
إذ يمكن أن تساعدك معرفة الإجابات على هذه الأنواع من الأسئلة في ترك انطباع جيد لدى المحاورين، فالوقت الذي تقضيه في التحضير لمقابلتك من خلال البحث عن شركة يمكن أن يعزز فرصتك في الحصول على الوظيفة. لكن لا ينبغي أن تنتظر حتى اليوم السابق لمقابلتك لتبدأ.
لكن طرح أسئلة يمكن الإجابة عليها عن طريق قراءة موقع الشركة هو أسوء بكثير. إنه يظهر قلة تحضيرك للمقابلة.
سؤال غرضه معرفة سبب رحيلك عن الوظيفة الحالية. اعرض المواقف التي تتناول السبب الذي أدى إلى قرار الرحيل دون تجريح في أشخاص ولكن مع نقد أنظمة أو ثقافة أو سياسات.
هل هناك إنجازات محددة يمكنك تحديدها؟ على سبيل المثال، أن تصبح الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل خبيرًا في الصناعة وتفوز بفرصة توجيه أعضاء الفريق الجدد.
دراسة جدوي لانشاء مزرعة دواجن والمشاكل المتوقعة مع حلها
وليكون عمل مقابلة ناجحة، يجب على مختصي التوظيف اتباع خطوات منظّمة واستراتيجيات فعّالة تضمن تحقيق أفضل النتائج، وللمرشحين آلية الخروج عن المألوف في الإجابات واستخدام تقنيات لإظهار المهارات والخبرات المرتبطة باحتياجات الوظيفة! طريقة عمل مقابلة ناجحة!
إجابة هذا السؤال تتناول أهم المهارات والأسباب التي تؤهلك للحصول على الوظيفة من وجهة نظرك.
إن سؤال “لماذا كانت هناك فجوة في عملك” من الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل، فربما كنت تعتني بالأطفال أو الآباء المسنين، أو تتعامل مع المشكلات الصحية، أو تسافر حول العالم. ربما استغرق الأمر وقتًا طويلًا للحصول على الوظيفة المناسبة.
تدرَّب على الإجابات عدة مرات قبل موعد المقابلة لتعزيز ثقتك الشخصية وتحقيق أداء أكثر مرونة في أثناء الرد، وناقِشْ القدرات الفريدة التي تتمتَّع بها ومهاراتك، وحاوِلْ أن تجعل أجواء المقابلة إيجابية.
إذا لم تكن قد حصلت على معلومات الاتصال الخاصة بالمحاورين، اطلبها بلطف، وهذا سيساعدك في متابعة المقابلة لاحقًا، ويمكنك قول: هل يمكنني الحصول على بريدكم الإلكتروني لمتابعة المقابلة؟
لا يعني هذا السؤال أنك حصلت على الوظيفة، لذا لا تثق بنفسك بشكلٍ مفرط.
قد يكون سؤال مشابه لـ”ما أكثر ما تحبه في العمل؟” فإذا كنت مدير تسويق رقمي، قد يكون إدارة حملة إعلانية جديدة على سناب شات أو انستقرام لمنتج جديد للشركة.